Thực tế cho thấy cần bổ sung những quy định cụ thể, định lượng xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn cho từng tổ chức, cá nhân trong hoạt động của doanh nghiệp. Khi xảy ra vi phạm phải tìm được cá nhân cụ thể chịu trách nhiệm ở mỗi cấp có liên quan.