Thành lập tháng 5-1998, Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh Kon Tum lúc ấy có 26 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) với 455 đảng viên. Trong đó, 5 đảng bộ cơ sở và 21 chi bộ trực thuộc. Số TCCSĐ và đảng viên này được chuyển từ Đảng bộ khối Cơ quan Dân Chính Đảng tỉnh và Đảng bộ Thị xã Kon Tum. Tám năm qua, Đảng bộ khối Doanh nghiệp đã nỗ lực phấn đấu, lãnh đạo các doanh nghiệp đứng vững, phát triển trước nhiều biến động, thách thức trong tiến trình hội nhập và đạt những kết quả bước đầu quan trọng.

Trở lại thời điểm chưa có Đảng bộ khối Doanh nghiệp (năm 1998), trước tình hình công tác xây dựng đảng không được thực hiện tập trung và thống nhất trong các doanh nghiệp, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khoá VII) ban hành Quy định 49-QĐ/TW với mục đích đẩy mạnh công tác xây dựng đảng ở loại hình doanh nghiệp, đáp ứng đòi hỏi và yêu cầu thực tiễn. Thời điểm này, các doanh nghiệp của tỉnh sản xuất - kinh doanh đạt hiệu quả thấp, có những doanh nghiệp luôn chao đảo trước sóng gió của thời kỳ chuyển đổi. Trước những khó khăn ấy, công tác xây dựng đảng trong các doanh nghiệp gặp những khó khăn, lúng túng trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị. TCCSĐ trong các doanh nghiệp phân tán, số thì trực thuộc Đảng bộ khối các Cơ quan Dân Chính Đảng, số thì sinh hoạt ở Đảng bộ thị xã Kon Tum.

Sau 8 năm tìm tòi, sáng tạo trong công tác xây dựng đảng, Đảng bộ khối Doanh nghiệp đã từng bước khẳng định vị thế trong thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo các TCCSĐ trực thuộc thực hiện nhiệm vụ chính trị - lãnh đạo sản xuất - kinh doanh, gắn sản xuất - kinh doanh với thực hiện nhiệm vụ công tác giáo dục chính trị tư tưởng, công tác tổ chức cán bộ, phát triển đảng viên, quản lý, kiểm tra đảng viên, góp phần giữ gìn ổn định chính trị trong doanh nghiệp. Đặc biệt, vai trò lãnh đạo thể hiện rõ nét trong việc chỉ đạo nhiều doanh nghiệp khắc phục khó khăn, ổn định đời sống, việc làm cho người lao động, đóng góp tích cực vào ngân sách của tỉnh. Những năm 2000-2005, Đảng bộ khối Doanh nghiệp đã lãnh đạo đạt tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân hằng năm là 31,51%; tốc độ tăng tổng lợi nhuận bình quân hằng năm là 19,8%; đóng góp vào ngân sách liên tục tăng từ 25,6 tỷ đồng năm 2001 lên gần 80 tỷ đồng năm 2005 (tăng trên 40%); thu nhập bình quân đầu người đến cuối năm 2005 đạt gần 1,6 triệu đồng/tháng, hàng năm tăng bình quân khoảng gần 12%.

Bằng sự lãnh đạo cụ thể trong từng công việc và chọn những vấn đề trọng tâm và cần thiết nhất, Ban Thường vụ Đảng uỷ đã xây dựng được 9 chuyên đề để triển khai lãnh đạo và đã được khái quát in thành cuốn sách: “Công tác xây dựng đảng ở loại hình doanh nghiệp tỉnh Kon Tum” với mục đích hướng dẫn các đảng bộ doanh nghiệp lãnh đạo đơn vị có hiệu quả và thực chất hơn; Ban Thường vụ Đảng uỷ đã tập trung xử lý, tháo gỡ khó khăn, định hướng cho 9 doanh nghiệp ổn định sản xuất - kinh doanh. Đồng thời, chỉ đạo các doanh nghiệp tổ chức lại sản xuất, đầu tư mới trang thiết bị, nhà xưởng, cơ sở vật chất, xây dựng phương án kinh doanh hợp lý, giảm lỗ và tiến đến làm ăn có lãi. Đảng uỷ khối đã cùng với các doanh nghiệp, xã và huyện, các ngân hàng... có sự hợp sức, gắn kết giữa sản xuất và chế biến với vùng nguyên liệu, với dân; mở rộng tìm kiếm thị trường tiêu thụ sản phẩm và các đối tác có lợi để đạt mức tăng trưởng hằng năm khá cao và ổn định như ở các đơn vị: Công ty Cao su, Công ty Thương mại tổng hợp, Công ty Cổ phần Xây dựng, quản lý công trình giao thông, Công ty Cổ phần Sách thiết bị trường học, Công ty TNHH một thành viên Xổ số kiến thiết. Các công ty tư vấn cũng từng bước vượt khó, đứng vững và phát triển; các đơn vị Bưu điện, Điện lực, Xăng dầu, Bảo Việt và ngân hàng thương mại đều có nhịp độ tăng trưởng hằng năm khá cao và ổn định. Từ năm 2001 đến nay, các doanh nghiệp trong khối đã tạo việc làm cho gần 1.300 lao động ở nông thôn, trong đó 1.100 là lao động trực tiếp và trên 300 là người các dân tộc thiểu số.

Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh Kon Tum được thành lập là một sự kiện và bước ngoặt trong tiến trình lãnh đạo và nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp trong tỉnh. Bước vào thời kỳ mới, đặc biệt là trong tiến trình chuyển đổi, sắp xếp lại doanh nghiệp, công tác xây dựng đảng đặt ra cho Đảng bộ Khối những vấn đề mới và đòi hỏi phải có sự thay đổi về nội dung và phương thức lãnh đạo. Đó là chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành của tỉnh tham mưu, đề xuất với Tỉnh uỷ, Ban Cán sự đảng UBND tỉnh về chủ trương, kế hoạch, giải pháp để tạo điều kiện cho các doanh nghiệp ổn định tổ chức và hoạt động sản xuất - kinh doanh năng động, đúng pháp luật, có hiệu quả. Đồng thời, tham mưu đề xuất biện pháp tháo gỡ những khó nhăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp, nhất là về vốn, cơ chế... để có thể trụ vững, vươn lên trong tiến trình hội nhập. Tiếp tục lãnh đạo đẩy nhanh việc thực hiện và sớm hoàn thành việc củng cố, sắp xếp các doanh nghiệp theo Quyết định 165/TTg của Thủ tướng Chính phủ theo đề án đã được phê duyệt.

Trong giai đoạn hiện nay, xây dựng Đảng ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ mới là một nội dung có ý nghĩa quyết định. Do vậy, Đảng bộ Khối mà trước hết là cấp uỷ, Ban Thường vụ cấp uỷ phải không ngừng cải tiến nội dung và phương thức lãnh đạo; tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2); xây dựng Đảng bộ thực sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức đảng trong các doanh nghiệp của tỉnh.