Vụ việc nhiều cán bộ cấp thôn, xã bớt xén, phân chia không đúng tiền trợ cấp của Chính phủ cho các hộ nghèo ăn Tết, nơi thì cấp cả cho những hộ giàu, những cán bộ không thuộc hộ nghèo, nơi thì trừ vào các khoản nợ từ trước, trừ vào tiền làm đường giao thông,  xây nhà văn hoá...  đang bị dư luận lên án, phẫn nộ. Vụ việc không phải đơn lẻ mà diễn ra trên nhiều địa phương. Thủ tướng Chính phủ đã kịp thời chỉ đạo kiểm tra, kiên quyết sửa sai, xử lý nhiều cán bộ, đảng viên sai phạm.

Trong lúc hàng triệu tấm lòng đồng bào cả nước, các cơ quan, đơn vị, tổ chức xã hội đang hướng tới người nghèo, hộ nghèo với nhiều hoạt động thiết thực, trong sáng, thì những hành vi trái đạo đức hoặc nhận thức kém trên gây ảnh hưởng tiêu cực trong thực hiện một chủ trương đúng đắn, đầy nhân văn của Đảng, Nhà nước ta, trái với đạo lý “bầu ơi thương lấy bí cùng”, “lá lành đùm lá rách” của dân tộc ta, làm xói mòn niềm tin của nhân dân đối với Đảng, giảm nhiệt tình của mọi người khi tham gia đóng góp các quỹ từ thiện, nhân đạo... Đồng thời, đó là bằng chứng cho thấy mảng tối trong hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, sự quan liêu của cấp trên, sự xuống cấp đạo đức của một bộ phận cán bộ, đảng viên.

Nguyên nhân chính vẫn là cán bộ - người thực thi công vụ và bài học đắt giá về sự thiếu sâu sát của cán bộ các cấp, các ngành trong công tác kiểm tra, giám sát thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Việc ăn chặn tiền hỗ trợ của dân nghèo cảnh báo không chỉ về những yếu kém trong nhận thức, năng lực, trình độ mà còn phản ánh rất rõ mức độ hư hỏng về phẩm chất đạo đức của không ít cán bộ, đảng viên, những công bộc của dân, có trách nhiệm chăm lo đời sống của dân. Đây là dịp để các cấp uỷ đảng rà soát lại chất lượng đánh giá tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, chất lượng đánh giá cán bộ năm 2008, thực chất nói và làm trong sơ kết hai năm thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Kết quả rà soát đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên là cơ sở để sàng lọc những ai không còn đủ tư cách, tiêu chuẩn, làm trong sạch đội ngũ, lấy lại niềm tin của nhân dân. Thực tế cho thấy, nhiệm vụ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng, chính quyền cơ sở luôn phải được coi trọng một cách thực chất. Cái gốc của mọi công việc vẫn là cán bộ và đạo đức của người cán bộ. Làm việc gì cũng phải có đạo đức - đó là nền tảng tạo nên sự nhân ái, “thương người như thể thương thân”, cơ sở bình yên của xã hội mà mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý phải gương mẫu luyện rèn.

Tập trung vun gốc cán bộ, gốc đạo đức, coi trọng giáo dục, rèn luyện, xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đủ đức, tài, kiên quyết thay thế cán bộ kém phẩm chất và năng lực, gắn với xây dựng tổ chức đảng và chính quyền cơ sở vững mạnh, đủ năng lực để lãnh đạo đang là yêu cầu bức thiết. Không có cán bộ tốt thì chủ trương, nghị quyết đúng vẫn không thành hiện thực; dù có nghị quyết về xoá đói giảm nghèo vẫn không ít người dân sống nghèo nàn, lạc hậu; những tiêu cực như trên vẫn tái diễn. Xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở vững mạnh để đủ sức lãnh đạo phát triển kinh tế - xã hội, xoá đói, giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội... đang là những “việc cần làm ngay”