Vừa qua, Đoàn công tác của Trung ương do đồng chí Phạm Văn Thọ (ảnh), Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó trưởng Ban Tổ chức Trung ương làm Trưởng đoàn đã kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khoá VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” của Đảng bộ tỉnh Bình Định.

 Báo cáo Đoàn công tác, đồng chí Vũ Hoàng Hà, Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Bình Định đã nêu rõ: Sau 10 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khóa VIII “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”, ở Bình Định đã có nhiều chuyến biến đáng khích lệ. Công tác đánh giá cán bộ trong những năm qua, được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo thường xuyên, nghiêm túc theo định kỳ, đã gắn đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý với đánh giá cán bộ, công chức và đánh giá phân loại đảng viên hàng năm. Các cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã tích  cực xây dựng và thực hiện quy hoạch cán bộ. Công tác luân chuyển cán bộ theo Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị đạt kết quả bước đầu. Tỉnh uỷ đã đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm chuẩn hóa và nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, xây dựng Chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, trong đó có đào tạo cán bộ khoa học, công nghệ trình độ cao gồm 100-120 thạc sỹ, 10-12 tiến sỹ trong, ngoài nước. Trong 10 năm qua, tỉnh đã dành trên 47 tỉ đồng cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Đã có 08 tiến sỹ, 265 thạc sỹ, 22 bác sỹ chuyên khoa II và 138 bác sỹ chuyên khoa I, 437 cán bộ xã đạt chuẩn chuyên môn;166 cán bộ được đào tạo cử nhân chính trị, 991 cán bộ được đào tạo lý luận chính trị cao cấp và 4.362 cán bộ được đào tạo lý luận chính trị trung cấp. Hằng năm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh quan tâm chỉ đạo tổ chức các lớp bồi dưỡng cập nhật kiến thức mới, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học cho cán bộ từ tỉnh đến cơ sở. Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành một số quy định, quy chế về công tác cán bộ và chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chính sách thu hút nhân tài…

Trao đổi với đại diện lãnh đạo các cấp uỷ ở Bình Định, đồng chí Phạm Văn Thọ đánh giá cao việc triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3, khoá VIII của Đảng bộ tỉnh Bình Định. Đồng chí gợi ý, Tỉnh nên tiếp tục hoạch định chiến lược cán bộ cho thời gian tới, xây dựng đội ngũ cán bộ bảo đảm yêu cầu về chất lượng, sự đồng bộ, tính kế thừa và phát triển, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế; triển khai thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ. Trong đó, đặc biệt chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng phải rõ mục đích, yêu cầu, đào tạo theo địa chỉ, đào tạo những ngành nghề phục vụ sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.