Đảng bộ Công an Ninh Thuận thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) gắn với thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy về đạo đức, tư cách, phẩm chất cán bộ Công an. Kết quả cho thấy: Số tổ chức cơ sở đảng đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh ngày càng tăng, không còn tổ chức cơ sở đảng yếu kém. Từ năm 2001 đến nay, Tỉnh uỷ Ninh Thuận đã tặng bằng khen và cờ thi đua cho tám tổ chức cơ sở đảng, 16 đảng viên, được Bộ Công an tặng bằng khen và Cờ thi đua xuất sắc khu vực các tỉnh miền Đông Nam bộ. 

Công tác quy hoạch, đào tạo, sắp xếp, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ đang dần theo hướng trẻ hóa, nâng cao chất lượng chính trị chuyên môn và coi đó là khâu “đột phá” trong công tác xây dựng lực lượng. Gần 300 cán bộ, chiến sĩ đã được điều động, tăng cường cho cơ sở và các đơn vị mũi nhọn trực tiếp chiến đấu. Vai trò nòng cốt của lực lượng Công an trong phong trào “Quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc” góp phần ổn định tình hình trật tự an toàn xã hội tại địa phương, cơ sở trong những năm qua đã có nhiều chuyển biến tích cực, rõ nét.

Việc quản lí, điều hành, chống tham ô, lãng phí trong lực lượng từ tỉnh đến huyện được chấn chỉnh. Mấy năm qua, chi phí ngân sách về đầu tư xây dựng cơ bản giảm 5-10%, văn phòng phẩm giảm 20-30%. Phương tiện ôtô, môtô, các thiết bị kỹ thuật phục vụ công tác và hoạt động nghiệp vụ được quản lý chặt chẽ, hiệu quả. Hiện nay, chế độ quản lý, sử dụng chi phí hàng tháng của các phòng, công an các huyện, thị đều thực hiện theo kế hoạch do Giám đốc Công an Tỉnh phê duyệt.

Đạt được những kết quả, thành tích trên, có nhiều nguyên nhân nhưng nguyên nhân cơ bản nhất là tập thể Đảng ủy Công an Ninh Thuận đã nhận thức đúng mục đích, yêu cầu và tầm quan trọng của Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương 6 (lần 2) đối với nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng, với yêu cầu xây dựng lực lượng công an địa phương, đã xây dựng kế hoạch triển khai và tổ chức thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ nhằm phấn đấu thực hiện mục tiêu của Nghị quyết 6. Trong đó có một số giải pháp cơ bản, thiết thực sau:

Trên cơ sở chủ trương của Đảng ủy Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an về phong trào thi đua “Vì an ninh Tổ quốc”, phong trào “Công an nhân dân thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy” và chế độ năm quản trong lực lượng Công an, Đảng ủy Công an Ninh Thuận đã xây dựng và cụ thể hoá thành mười tiêu chí để phát động phong trào thi đua phát huy bản chất, truyền thống cách mạng của cán bộ, chiến sỹ Công an Ninh Thuận. Mười tiêu chí đó là: Bảo đảm giữ vững đoàn kết nội bộ; thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ; giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn; giữ gìn lối sống, phẩm chất chính trị trong sáng; thường xuyên sâu sát cơ sở; chủ động nắm chắc tình hình địa phương, cơ sở; nâng cao chất lượng vai trò tham mưu; tăng cường kiềm chế tình hình gia tăng tội phạm; xây dựng mối quan hệ gần dân; xây dựng gia đình hạnh phúc. Mười tiêu chí đã trở thành “nhật lệnh” được các chi bộ, đảng uỷ trực thuộc Đảng bộ Công an tỉnh và công an các huyện, thị tổ chức cho cán bộ, chiến sỹ học tập, thi đua thực hiện, nhanh chóng đưa Nghị quyết vào cuộc sống.

Lãnh đạo Công an Ninh Thuận đã tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị công an trong Tỉnh, tổ chức những cuộc hành trình về nguồn, các đợt “báo công” của lực lượng và tuổi trẻ Công an tỉnh tại khu căn cứ Trung ương Cục miền Nam (tỉnh Tây Ninh), trước tượng đài đồng chí Phạm Hùng nguyên Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Phó chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, người đã phát động toàn lực lượng Công an học tập và thực hiện Sáu điều Bác Hồ dạy. Tại đây đã tổ chức tuyên thệ, ký cam kết. Đối tượng tham gia là những đồng chí đại diện lãnh đạo các đơn vị, các địa phương và những cán bộ, chiến sĩ tiêu biểu, tiên tiến, điển hình. Đây thực sự là một giải pháp có ý nghĩa thiết thực góp phần tạo chuyển biến toàn diện trong lực lượng nói chung và tuổi trẻ Công an Ninh Thuận nói riêng, đối với việc rèn luyện, tu dưỡng, phẩm chất đạo đức, phát huy truyền thống “uống nước nhớ nguồn”, phát huy tinh thần “kỷ cương, tình thương và trách nhiệm”.

Tạo điều kiện thuận lợi để nhân dân tham gia xây dựng lực lượng Công an, định kỳ hằng năm, Giám đốc Công an Tỉnh có thư trưng cầu ý kiến về xây dựng lực lượng; hai năm một lần, các phòng chức năng công an các huyện, thị tổ chức lấy ý kiến đánh giá của cấp ủy, chính quyền, đoàn thể, mặt trận các cấp đối với lực lượng công an địa phương với cán bộ, chiến sỹ từng đơn vị; xây dựng các hòm thư góp ý của nhân dân… Qua xử lý thông tin đã điều chuyển 18 lượt cán bộ, chiến sĩ khỏi vị trí có điều kiện dễ nảy sinh tiêu cực, tham nhũng. Tuy còn nhiều nội dung cần được hoàn chỉnh, nhưng cách làm này tạo điều kiện cho cán bộ, chiến sĩ Công an Ninh Thuận “gần với dân, sát với dân” hơn.

Đúng như đồng chí Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, Trưởng ban chỉ đạo Trung ương 6 (2) của Đảng ủy Công an Ninh Thuận đánh giá: Giải pháp trên đã  giúp “ta nhìn ta cho rõ”, là yếu tố tạo nên chuyển biến toàn diện và sâu sắc trong xây dựng lực lượng. Việc chỉ đạo xây dựng các tiêu chuẩn cụ thể về phẩm chất, đạo đức, lối sống và chống những biểu hiện, hành vi sai phạm để thường xuyên xem xét, kiểm tra, đã giúp lãnh đạo đánh giá sát, đúng hơn cán bộ. “Ta nhìn ta cho rõ” cũng là một giải pháp thể hiện quyết tâm làm trong sạch nội bộ, nhất là khi dựa vào quần chúng nhân dân để tự chỉnh đốn. Với định hướng ấy, với những giải pháp đã thực hiện đạt hiệu quả bước đầu, Đảng ủy và lãnh đạo Công an tỉnh Ninh Thuận sẽ tiếp tục bổ sung và hoàn chỉnh các tiêu chuẩn, giải pháp cụ thể nhằm thực hiện tốt hơn cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng để Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) ngày càng đi vào chiều sâu, có chất lượng, hiệu quả.